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Die Betrachtung der psychischen Belastung ist seit 2013 verpflichtend im Arbeitsschutzgesetz aufgenommen worden. Wir zeigen Ihnen, was das für Sie als Unternehmen bedeutet und wie sie damit umgehen können.
Tag der Veröffentlichung: Das Buch ist (r)aus!

Verrückt und irgendwie nicht in Worte zu fassen: "Veröffentlichung"

Wir rödeln seit Wochen im Pre-Launch des Buches, hatten am Samstag eine wundervolle Lesung mit über 30 Gästen und Besuchern in meiner Heimat-Gemeinde und heute ist der offizielle Tag, an dem es raus kommt. Dank der vielen V...

Unternehmen sind dazu verpflichtet, Ihre Mitarbeitenden vor Gefahren zu schützen. Das etablierte (und gesetzlich geforderte Mittel) ist die Gefährdungsbeurteilung! Doch was die wenigsten Unternehmen, insbesonder im Bereich kleiner Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden wissen: Seit 2013 ist d...

Bewegung ist wichtig! Es stärkt unsere Muskulatur, fördert das Herz-Kreislauf-System und hält uns sprichwörtlich "in Schuss". Seit einigen Jahren gibt es in einigen Büros dafür Laufbänder unter dem Schreibtisch - dank der höhenverstellbaren Tische also kein Problem mehr. 


Alternativ mü...


Ich bin froh, dass immer mehr Unternehmen merken: Wir müssten mal auf unser Aufgabenmanagement schauen!

Denn in den letzten Monaten kamen vermehrt Anfragen zu Workshops und Seminaren zu diesem Thema, das in unserer Arbeit schon längst als "wichtigste Grundlage" neben einem richtigen Pausenm...